Vi har et samfunn der foreldre presses ut i en situasjon de ikke makter. Vi kan ikke gjøre en god jobb på jobb og samtidig en god jobb hjemme.
(Anne Louise Tveter, Psykiater og samfunnsmedisiner, i Vårt Land 11.mars, s.20-21, «Hvorfor denne redselen for nye tanker?»)
Les merKvartalets tema: Søk Herren og lev! Lærdommer fra småprofetene
Ukens tema: Søk Herren og lev! (Amos)
Minnevers: «Søk det gode og ikke det onde, så dere får leve! Da skal Herren, hærskarenes Gud, være med dere, slik dere sier.» (Am 5,14)
Bestill bibelstudieheftet i posten, last ned, les online, lytt til eller se TV-serie om.
Les mer«Problemet med så mye av religiøs kommunikasjon er at det tar mål av seg å forandre våre sinn. Resultatet er at vi kan høre budskapet til predikanten uten nødvendigvis å ta innover oss budskapet; vi kan lytte til «sannheten» og være enig med det, likevel uten å forandre oss i respons til det.»
Peter Rollins, The Orthodox Heretic
Les merKvartalets tema: Søk Herren og lev! Lærdommer fra småprofetene
Ukens tema: Herre over folkeslagene (Amos)
Minnevers: «Løven brøler – hvem blir ikke redd? Herren Gud taler – hvem blir ikke profet?’» (Am 3,8)
Bestill bibelstudieheftet i posten, last ned, les online, lytt til eller se TV-serie om.
Les merSom en fortsettelse på forrige ukes tanke, her deler jeg hva Ellen G. White, en av adventistsamfunnets grunnleggere og «budbærere fra Gud», skrev i forbindelse med en ivrig bibelstudents nye synspunkter overfor våre ledere i 1888. En holdning verd å studere:
«En ting er jeg sikker på, som kristne har du ingen rett å fastholde fiendtlige følelser, uvennlighet, og fordommer mot Dr. Waggoner, som har presentert sine synspunkter på en enkel og likefrem måte, som en kristen burde. Hvis han tar feil, skulle du, på en rolig,
rasjonell, Kristuslik måte, forsøker å vise han fra Guds Ord hvor han er ut av
harmoni med dets lære. Hvis du ikke kan gjøre dette, da har du ingen rett til å
finne feil, å kritisere, å arbeide i mørket, å plante fordommer i menneskesinn
med dine innvendinger. Dette er Satans måte å arbeide på.»